L'excellence est une affaire globale, une affaire d'équilibre entre le corps et l'esprit, entre l'action et la réflexion, entre la vie personnelle et la vie professionnelle, tout un programme!

Les gens qui réussissent se posent ces questions, même si elles ne sont pas présentes à leur conscience. Volontairement, lors d'une exploration, certaines personnes répondent clairement aux questions, elles savent ce qu'elles veulent, ne veulent pas, comment obtenir les effets... un travail plus ou moins conscient de clarification.

Qu'est-ce qu'un méta programme ?
Le méta programme est à l'homme ce que le logiciel est à l'ordinateur. 
Dans une situation donnée, nous "chargeons" un métaprogramme. Il n'y a pas de bon ou de mauvais métaprogramme, il s'agit d'une question de contexte. 
Reprenons la comparaison avec l' informatique, le bon programme pour écrire une lettre est un traitement de texte et non un logiciel de dessin, même si  je peux écrire avec un logiciel de dessin, il sera indéniablement moins efficace. 
Certaines personnes utilisent toujours le même méta programme, quelles que soient les circonstances, elles sont rigidifiées autour d'un mode de fonctionnement. 

Par exemple :
Métaprogramme: ce qu'il y a, ce qui manque. 
Une infirmière de salle d'opération possédant un bon méta programme manque, repère d'emblée ce qui devrait être là et qui n'y est pas. Il est souhaitable également qu'elle dispose d'un bon métaprogramme procédure plutôt  qu'option.
A l'inverse, lorsque je suis dans une réception avec un magnifique buffet, il vaut mieux voir ce qu'il y a, plutôt que de se focaliser sur ce qui manque. Les "éternels râleurs" voient toujours ce qui manque.

Métaprogramme action.
On pense que réussir, c'est agir. Pourtant, dans certaines circonstances, je vous invite à tempérer vos ardeurs (métaprogramme passif), dans d'autres cas, à agir dès que quelque chose se passe (réactif), parfois même en dehors de toute sollicitation (pro actif...).

"Le temps c'est de l'argent"... Je préfère dire : "Le temps c'est précieux".  Quoi que vous fassiez ou ne fassiez pas, décidez-le. Ne laissez pas les gens de servir dans votre "porte-monnaie temporel" : attention aux pickpockets de temps.

Ne dites pas:  "je n'ai pas le temps de..." pour beaucoup de gens, c'est devenu un tic verbal.

La question est plutôt: 
Ce que je veux est-il vraiment important (ou prioritaire) pour moi, ou pas? 
et dans ce cas:
Qu'est-ce qui est moins important, que je peux ne pas faire? 
Ce que vous ne pouvez pas faire, confiez le à quelqu'un d'autre, ou... faites le plus tard !

Utilisez du temps pour gagner du temps. 
Prendre du temps pour s'organiser, planifier, réfléchir à une stratégie, voilà du temps gagné pour plus tard.

Celui qui se cherche des limites en trouve sans limite.
Une part importante de la réussite ou de l'échec se situe au niveau de nos croyances. 
Si elles sont aidantes, nous sommes sur la bonne pente, il suffira de glisser en souplesse vers la réussite, si elles sont limitantes, elles nous freinent et il faut "ramer" pour avancer, parfois à contre-courant. 
Tout comme certains disent qu'il faut souffrir pour être beau, d'autres (parfois les mêmes) croient qu'il faut souffrir pour réussir! 
Je ne dis pas que pour réussir, il ne faut pas faire d'effort. Il y a plusieurs manières d'obtenir un même résultat, la meilleure sera la plus économe en énergie qui peut du coup être investie ailleurs.

J'ai parlé précédemment de cette croyance selon laquelle les gens qui réussissent leur vie professionnelle échoue dans leur vie personnelle. Cela arrive et lorsque c'est le cas, il marque les esprits. Je pourrai malheureusement citer plusieurs millions d'exemples de gens qui ne réussissent ni leur vie personnelle ni leur vie professionnelle. Je vous invite donc à réussir sans crainte.

Nous passons beaucoup de temps à parler sur ce que nous croyons vrai ou pas. 
Nous sommes persuadés que ce qui compte est ce qui est vrai. Je ne me place pas ici sur le terrain du vrai ou du faux, mais de l'utile ou du non utile, de ce qui marche ou ne marche pas. Si vous pensez que ça va marcher, vous avez cent fois plus de chance de réussir que quelqu'un de plus savant qui doute! 
Savoir qu'une chose est vraie ou fausse n'est pas sans importance mais sur le chemin de la réussite c'est souvent secondaire.

En matière de réussite et d'excellence, votre pire ennemi c'est vous. Devenez votre meilleur allié! 
Celui qui se cherche des limites en trouve sans limite. "Croyez en vous !"

On peut faire les choses parce qu'il le faut, certains disent même qu'il le faut bien. En général ceci est dit sur ton résigné en baissant les épaules. D'autres agissent  parce qu'ils ont envie de faire, parce qu'ils aiment cela,  parce qu'ils sont passionnés. 

La passion est au devoir ce que l'avion à réaction est à l'automobile.

L'enthousiasme est votre meilleur moteur. Est-ce que l'enthousiasme se décrète? Peut-être que oui, je vous invite à créer les conditions qui permettent de développer cet enthousiasme. 

Attention aux rabats joies, ils vous tirent vers le bas, freinent vos élans. 

Repérez les personnes positives et dynamiques, elles vous seront d'un grand secours à chaque fois qu'il faudra regonfler vos batteries. Les personnes qui vous plaignent sont de peu de secours, le: "mon pauvre vieux la vie est dure" n'a jamais fait avancer personne! 
Nous sommes ici dans le cadre professionnel, pour vos amis faites ce que vous voulez...

Communiquez positivement: 
Qu'est-ce qui est le plus important pour vous? Avoir raison ou obtenir des résultats?
Si tu cherches à avoir raison à tout prix avec un client, tu atteindras peut-être ton objectif, mais tu auras perdu un client!  Dans le même esprit, vous pouvez réussir à avoir raison contre un des membres de votre équipe et l'avoir démotivé pour longtemps, qu'avez-vous vraiment gagné? Avoir raison, avoir tord, il existe une troisième voie.

Cette conception de la communication va dans le sens du management moderne: obtenir des résultats avec des hommes.  Les dirigeants qui réussissent sont souvent des gens qui stimulent leur entourage grâce à un langage positif.

Rappelons que parmi les quatre piliers de la motivation, il y a la reconnaissance. 
Je vous invite à  dire aux gens ce qu'ils font de bien et l'importance de ce qu'ils font pour les autres, d'où l'intérêt de savoir être positif lorsque l'on fait un feedback. ( Les trois autres points importants de la motivation sont : la clarté, la compétence, l'influence).

Communiquer avec efficacité nécessite également d'être clair, être capable de mettre en  place une relation de confiance.  Etablir une bonne relation est un préalable à toute communication.

La communication professionnelle a un objectif, elle nécessite donc de savoir garder le cap et de ne pas se laisser emmener sur des chemins de traverse.  En même temps, trop de rigidité peut nuire à une bonne communication; il faut donc développer son sens de l'écoute et de l'observation pour pouvoir s'adapter en permanence à son interlocuteur

Si la vie était un jeu, je serai tenté de dire que ce n'est pas une succession de parties mais une seule et même partie qui se joue en une infinité de manches. Tout gain est provisoire. 

A chaque fois que vous jouez gagnant-gagnant, vous vous faites un ami, un allié. Certaines  personnes pensent que lorsqu'il y a un gagnant, il y a forcément un perdant! 

Napoléon, stratège parmi les stratèges, a gagné les plus grandes batailles et a fini par tout perdre. On peut gagner contre, on peut aussi gagner avec.

A chaque fois que vous gagnez avec, vous enrichissez votre équipe d'un joueur. Ce qui est extraordinaire dans le "jeu" de la vie, c'est que vous pouvez avoir un nombre illimité de joueurs. Il ne s'agit pas d'une vision angélique du monde, c'est tout simplement plus efficace.

Je vous invite donc à vous poser la question : "Qu'est-ce qu'on y gagne?"

Dernier point à souligner: l'ensemble des personnes doit être conscient du gain. Puisque vous êtes un bon communicant, sachez dire et montrer aux autres personnes leur bénéfice d'avoir fonctionné avec vous de cette manière; et même si cela va sans dire, cela va encore mieux en le disant.

Nous appelons expert une personne qui excelle dans un domaine. Sans entrer dans la complexité de la modélisation, sachez que ce fut notre première façon d'apprendre. 

Nous avons appris en observant nos parents, nos frères et soeurs et plus généralement les adultes... Nous reproduisions ce qu'ils faisaient et ceci de façon plus ou moins inconsciente. 

La modélisation est aussi la manière la plus facile et la plus efficace d'apprendre. Vous côtoyez forcément des gens qui réussissent dans un domaine, observez les, questionnez les, imitez les. Les gens qui réussissent bien quelque chose sont toujours heureux d'en parler, profitez-en.

Mettez en sommeil vos croyances, vos jugements, vos préjugés et faites preuve d'hospitalité vis à vis des idées et de la manière de faire des autres. 

Installez vous dans le même ressenti (état interne). 

Supposons que vous soyez entraîneur d'un cheval et que de la réussite de ce cheval dépende votre propre réussite. Vous allez vous renseigner sur la manière de l'entraîner,  prendre conseil auprès d'entraîneurs expérimentés, faire en sorte que votre cheval soit en bonne santé... en d'autres termes: "mettre toutes les chances de votre côté". 

Et pour vous, que faites-vous? 
Vous êtes une personne très importante pour vous-même, ce n'est pas de l'égocentrisme, c'est de l'estime de soi! Améliorez vous, on a jamais fini d'apprendre. Un obstacle, une limite? faites vous aider par un coach. 

Souvenez vous que nos limites ne sont pas seulement une question de compétence mais parfois de croyance. L'enseignant agit au niveau des capacités, le coach au niveau des croyances.

Prenez soin de vous, la santé est un équilibre dynamique. Il est évident que dans ce domaine on ne peut pas tout maîtriser. Alors, mettez toutes les chances de votre côté

Quelques conseils pour être en bonne santé: Respectez votre sommeil et ne dormez pas trop! Mangez équilibré, évitez tout ce qui est difficile à digérer, lourd. Buvez beaucoup d'eau (pas du robinet). Surveillez votre poids. Ne fumez pas. Ne buvez de l'alcool que pour le plaisir, c'est à dire buvez peu et de la qualité. Faites du sport tout au long de votre vie. Riez! Consultez au moins une fois par an un médecin pour un contrôle,  même si tout va bien.

Faites circuler l'énergie

Nous avons vu 9 points importants, peut être en trouverez vous d'autres... Mettez le tout dans un shaker, ajouter de l'énergie, du punch, secouez, secouez bien et vous obtenez le cocktail de la réussite. 

S'il ne suffit pas d'avoir de l'essence pour pouvoir partir en voyage, il en faut! Parlant d'une personne qui réussit dans l'existence, on dit qu'elle a du punch, qu'elle soulève des montagnes, qu'elle est infatigable, inépuisable. Quelle énergie! Quelle vitalité! Elle démarre au quart de tour... Une publicité disait: "mettez un tigre dans votre moteur".
Soyez actif et réactif.
Je ne suis pas d'accord avec l'adage: " Qui veut aller loin ménage sa monture". Je préfère:"Qui veut aller loin connaît et respecte sa monture".
L'énergie est l'essence même de la vie, certaines personnes ménagent tellement leur monture qu'elles s'endorment dessus!